Artikelnews, Makassar – Dalam dunia kerja profesional, kesan pertama sangat penting terutama untuk mempermudah proses adaptasi dengan lingkungan dan rekan baru.
Lantas, apa saja hal-hal yang bisa dilakukan saat hari pertama kerja untuk menciptakan kesan positif?
Dilansir dari jobstreet.com, Selasa (22/9/2026), berikut beberapa tips yang bisa dilakukan pada hari pertama masuk kerja:
- Datang lebih awal
Pada hari pertama kerja, cobalah datang lebih awal, minimal 30 menit sebelum jam masuk kerja. Inisiatif itu akan membuat seseorang terlihat punya komitmen dan dedikasi terhadap pekerjaan.
Selain itu, juga akan punya lebih banyak waktu untuk menyiapkan meja dan beradaptasi dengan lingkungan kerja baru.
Supaya tidak telat, siapkan pakaian, tas kerja, dan dokumen penting sejak malam sebelumnya.
Aktifkan beberapa alarm dengan jeda yang cukup untuk memastikan bisa terbangun tepat waktu. Tak kalah penting, cek rute tercepat untuk mencapai tempat kerja dan perkirakan waktu tempuhnya.
- Mengenalkan diri ke rekan kerja
Pada hari pertama kerja, tentunya harus memperkenalkan diri ke seluruh rekan kerja. Ketika memperkenalkan diri, jabatlah tangan rekan kerja dengan tegas dan tetap sopan.
Sebutkan nama dan jabatan dengan jelas. Jangan lupa jaga kontak mata saat berbicara dan tunjukkan senyum yang ramah.
Setelah itu, pastikan berusaha mengingat nama rekan kerja sejak awal. Setidaknya, ingatlah semua nama rekan kerja satu departemen.
Selanjutnya, jalinlah hubungan baik dengan mereka. Tunjukkan minat yang tulus untuk mengenal rekan kerja baru.
Untuk menciptakan kesan yang baik, cobalah untuk berinisiatif mengajukan pertanyaan dan memulai percakapan. Setelah itu, pastikan mendengar jawaban mereka dengan penuh perhatian.
- Berkenalan dengan atasan
Saat memperkenalkan diri kepada atasan, manfaatkan momen tersebut untuk membuat kesan positif. Tunjukkan sikap antusias untuk belajar dan berkembang.
Kalau dibutuhkan,juga bisa menyiapkan beberapa pertanyaan yang relevan tentang pekerjaan dan perusahaan.
Tanyakan ekspektasi atasan terhadap kinerja, tugas yang menjadi prioritas utama, hingga peluang pengembangan diri di perusahaan.
- Memahami agenda hari pertama
Bisa mengonfirmasi agenda hari pertama kepada HRD. Catat semua agenda dari awal jam kerja hingga waktu pulang kantor.
Jika sudah mendapat tugas dan alur kerja dari atasan, buatlah daftar prioritas untuk mengidentifikasi tugas-tugas yang harus diselesaikan lebih dulu.
Tentukan jadwal yang realistis untuk menyelesaikan semua tugas tepat waktu tanpa membuatmu burnout.
- Mencatat hal-hal penting
Saat hari pertama kerja, biasanya akan ada banyak informasi yang diterima. Agar tidak lupa, pastikan informasi tercatat dalam buku catatan atau notes secara rapi dan jelas.
Lalu, buatlah ringkasan singkat dari setiap poin informasi.
Dengan membuat catatan, bisa memahami informasi secara lebih baik. Tak hanya itu, catatan tersebut juga dapat menjadi referensi jika kamu membutuhkannya suatu hari nanti.
- Mengatur pola makan dan istirahat
Salah satu hal yang sering terlupakan tapi ikut memengaruhi performa kerja adalah kondisi tubuh yang fit.
Oleh sebab itu, pastikan untuk menjaga kesehatan dengan mengatur pola makan dan istirahat teratur setelah pulang kantor.
Jangan lupa sarapan agar tubuh mendapat energi untuk memulai hari. Dengan begitu, bisa lebih fokus dan konsentrasi bekerja.
Kemudian, minumlah air putih secara teratur dan lakukan istirahat singkat setiap beberapa jam untuk meregangkan otot.
- Mengatasi rasa gugup
Di hari pertama kerja tentunya hal yang wajar jika merasa gugup. Lantas, apa yang harus dilakukan karyawan baru untuk mengatasi rasa gugup tersebut?
Coba lakukan latihan pernapasan untuk menenangkan pikiran. Juga bisa berolahraga ringan sebelum berangkat kerja.
Tak kalah penting, usahakan untuk fokus pada hal-hal positif. Dengan begitu, bisa dengan mudah menemukan solusi dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
